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理论研究

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未参保工伤死亡职工供养亲属抚恤金须一次性支付且不应按供养义务人数分摊 ...: 案情简介：田飞成于2005年5月进入佛山市南海区大沥圆山不锈钢有限公司（台资企业，以下简称“圆山公司”）工作，任职副总经理，主管公司生产与市场开发，月工资5000元，当月发放3500元，其余1500元/月年终一次性发 ...; 分类: 其他 2013-8-22 11:14

劳动争议案件应当由劳动合同履行地法院优先管辖: 劳动争议案件应当由劳动合同履行地法院优先管辖接连遇到两个劳动争议案件诉讼管辖方面的问题，法院的处理截然不同，结局都对我方当事人不利，当事人因此对代理律师意见很大，真应了“法官一句话，律师糗死人”。 ...; 分类: 其他 2013-8-22 11:07

工伤死亡赔偿中的供养亲属抚恤金计算探讨: 案例：田某于2005年进入佛山市南海区某公司工作任职副总经理，月薪5000元，公司未为其投保工伤保险。2007年11月30日田某因公外出遇交通事故死亡，经其家属申请，社保部门认定田某之死构成工伤。田某家庭情况：父母健 ...; 分类: 其他 2013-8-22 09:36

我为律师，当养吾倾心护法之浩然正气: 最近拜读王才良律师的《最新征收拆迁法律业务操作指引》，看到这样一段话：“虽然我们的法律有些苍白，但毕竟在发展之中。我们为了法治的进程，无论如何应当首选法律手段维护自己的合法权益。尽管可能无效，但是一定 ...; 分类: 法治观察 2013-8-22 09:30

从立法法的角度看华为辞职风波: 《劳动合同法》对处于弱势地位的劳动者给予了空前的保护，我以为，相比之下，其政治意义更大于法律意义。不同部门的法律有相对不同的立法宗旨与指导原则，但不同立法宗旨与指导原则的部门法律必须万流归宗，统一于 ...; 分类: 法治观察 2013-8-22 09:28

私人信托——内地律师业务的“北大荒”: 10月12日下午，参加深圳市律师协会婚姻家庭法律委员会主办的“信托法研讨会”，有幸与来自香港的八位信托法实务方面的专家面对面交流，获益匪浅。最早接触“信托”，还是学生时代的“中信”，不过，总的说来，那时 ...; 分类: 法治观察 2013-8-22 09:26

职业病法治观察之二十二：职业病与疑似职业病: 职业病首先当然也是一种疾病，是患者身体的某种病变，只不过导致病变发生的原因不在自身，而一定是职业环境中的职业危害因素。职业病不同于一般疾病之处，在于其确诊和命名乃完全依据法定的程序。这一点根本的区别， ...; 分类: 法治观察 2013-8-20 17:51

职业病法治观察之二十一：再谈职业病诊断与信息公开: 网上和一班职业病诊断鉴定专家聊天，我请教专家，患者若对职业病诊断结论不服，经申请能否对诊断结论的推导论证过程方面的信息给予公开？专家意见鲜明左右鲜明。但除了少数明确赞同外，很多专家激烈反对。一种意见 ...; 分类: 法治观察 2013-8-20 17:49

职业病法治观察之二十：职业病与司法救济——兼评王凤平案 ...: 职业病乃法律拟制的一种社会病，所以言此，更多的是就职业病的职业特性而言。但职业病毕竟是一种疾病，是患者身体机能被破坏被伤害的一种生理反应。职业特性强调的是职业病的社会性，而疾病本质则落脚于职业病的自 ...; 分类: 法治观察 2013-8-20 17:46

职业病法治观察之十九：职业病与劳动关系: 职业病的职业特性，决定了职业病的产生与特定的劳动密不可分。可以这样说，有职业病的出现，就必然有相应的职业劳动和职业危害。一般情况下，为了诊断的需要，由职业病进而溯源追踪职业劳动，这样的倒查本来无可厚非 ...; 分类: 法治观察 2013-8-20 17:42

职业病法治观察之十八：职业病与民事赔偿: 职业病乃是外来致病因素引起的患者肌体自身病变，它既不同于完全的人体自生病，因为引发职业病的一定是患者工作环境中的有毒有害因素，也不同于一般工伤所导致的伤者肌体的一次性伤害特别是机械性伤害，因为职业病一 ...; 分类: 法治观察 2013-8-20 17:39

职业病法治观察之十七：职业病与公民: 职业病乃人为病，职业病乃社会病。职业病的防治，离不开有责任重民生的国家。职业病的维权，离不开能自觉有意识的法治公民。职业病的产生，总是与用人单位或疏忽或放任的职业安全防护举措息息相关。然而，职业病的 ...; 分类: 法治观察 2013-8-20 17:36

职业病法治观察之十六：职业病与信息公开: 现代社会文明的一个标志是国家信息公开，包括立法、行政、司法权力的运作，除去国家安全的保障，均应在事前、事中和事后及时向公众开放。其实，不单是国家信息，举凡涉及到公众切身利益的公权力的运用和社会性事务的 ...; 分类: 法治观察 2013-8-20 17:31

职业病法治观察之十五：职业病与后续保障: 职业病不同于一般工伤的最大不同，乃是职业病需持续治疗，终身难愈。在现有工伤保障模式下，职业病的后续保障被截分为三种：四级以上伤残患者，用人单位不得单方解除或者终止双方劳动关系，由此，职业病患者的后续 ...; 分类: 法治观察 2013-8-20 17:27

职业病法治观察之十五：职业病与后续保障: 职业病不同于一般工伤的最大不同，乃是职业病需持续治疗，终身难愈。在现有工伤保障模式下，职业病的后续保障被截分为三种：四级以上伤残患者，用人单位不得单方解除或者终止双方劳动关系，由此，职业病患者的后续 ...; 分类: 法治观察 2013-8-20 17:27

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