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最高法入库案例141：即使劳动者承诺不参保，用人单位也应依法缴费参加社会保险 ...: 以案说法408｜职业病相关公报入库案例141：即使劳动者承诺不参保，用人单位也应依法缴费参加社会保险本案案号：（2025）京民申2181号入库编号：2026-07-2-490-001案例编号：5.1.141 OCA141【案件简介】【律师说法】 ...; 分类: 理论研究 2026-5-19 14:41

最高法入库案例140：认定外卖骑手工伤“三工”因素要结合其行业特殊性 ...: 以案说法407｜职业病相关公报入库案例140：认定外卖骑手工伤“三工”因素要结合其行业特殊性本案案号：（2019）苏0903行初209号入库编号：2026-12-3-007-001案例编号：5.1.140 OCA140【案件简介】【律师说法】本案又 ...; 分类: 理论研究 2026-5-18 08:56

最高法入库案例139：工伤认定中贯彻倾斜保护宗旨的经典案例 ...: （天津冬日海河）以案说法406｜职业病相关公报入库案例139：工伤认定中贯彻倾斜保护宗旨的经典案例本案案号：（2005）津高行终字第0034号入库编号：2014-18-3-007-003案例编号：5.1.139 OCA139【案件简介】【律师说 ...; 分类: 理论研究 2026-5-14 21:28

最高法入库案例138：见义勇为受伤属于视同工伤: （天津市和平区解放北路）以案说法405｜职业病相关公报入库案例138：见义勇为受伤属于视同工伤本案案号：（2013）涪法行初字第00077号入库编号：018-18-3-007-001案例编号：5.1.138 OCA138【案件简介】【律师说法】 ...; 分类: 理论研究 2026-5-13 10:07

最高法入库案例137：符合条件的程序性行政行为同样可诉: 以案说法404｜职业病相关公报入库案例137：符合条件的程序性行政行为同样可诉本案案号：（2013）乐中行初字第36号入库编号：2016-18-3-007-002案例编号：5.1.137 OCA137【案件简介】【律师说法】本案是一宗涉及道路 ...; 分类: 理论研究 2026-5-12 17:00

最高法入库案例136：视同工伤的上下班途中应考量事发时间及路线的合理性 ... ...: （职业病律师团 2026年首次工作会议）以案说法403｜职业病相关公报入库案例136：视同工伤的上下班途中应考量事发时间及路线的合理性本案案号：（2023）沪02行终196号入库编号：2024-12-3-007-005案例编号：5.1.136 O ...; 分类: 理论研究 2026-5-6 09:36

最高法入库案例135：劳动关系中的支配性管理不同于民事合同中的用工及监督 ...: （深圳大鹏云海山庄）以案说法402｜职业病相关公报入库案例135：劳动关系中的支配性管理不同于民事合同中的用工及监督本案案号：（2023）京01民终6036号入库编号：2024-18-2-490-004案例编号：5.1.135 OCA135【案件 ...; 分类: 理论研究 2026-4-30 08:26

最高法入库案例134：支配性管理是认定新业态从业人员劳动关系的关键 ...: （深圳大鹏云海山庄）以案说法401｜职业病相关公报入库案例134：支配性管理是认定新业态从业人员劳动关系的关键本案案号：（2023）京03民终7051号入库编号：2024-18-2-490-001案例编号：5.1.134 OCA134【案件简介】 ...; 分类: 理论研究 2026-4-28 09:29

职业病问答69｜老板以租赁经营为由拒绝配合职业病诊断，怎么办？ ...: 【网友咨询】一家瓷砖厂经营不善，停产半年，最近设备被租赁，继续生产，工人还是原来的工人。原来经营不善的时候有几个疑似职业病没有诊断。现在这些工人要诊断，租赁企业说与他们无关，不配合提供相关资料。这种说 ...; 分类: 理论研究 2026-4-25 09:21

最高法入库案例123：拒绝续约后又诉求二倍工资差额的，有违诚信不予支持 ...: （天津滨海机场）以案说法390｜职业病相关公报入库案例123：拒绝续约后又诉求二倍工资差额的，有违诚信不予支持本案案号：（2024）渝0240民初3949号入库编号：2025-07-2-490-003案例编号：5.1.123 OCA123【案件简介 ...; 分类: 理论研究 2026-4-18 10:37

最高法入库案例122：用人单位持有而不举证，采信劳方证据确认双方存在劳动关系 ...: 以案说法389｜职业病相关公报入库案例122：用人单位有相关证据而不提供的，采信劳方证据确认双方存在劳动关系本案案号：（2011）自民一终字第53号入库编号：2023-16-2-490-001案例编号：5.1.122 OCA122【案件简介】 ...; 分类: 理论研究 2026-4-17 14:18

最高法入库案例121：特殊工时制不仅要审批，还要实行，否则仍采标准工时制 ...: 以案说法388｜职业病相关公报入库案例121：特殊工时制不仅要审批，还要实行，否则仍采标准工时制本案案号：（2015）一中民一终字第0686号入库编号：2024-07-2-490-009案例编号：5.1.121 OCA121【案件简介】【律师说 ...; 分类: 理论研究 2026-4-16 08:33

最高法入库案例120：注意人事争议与劳动争议的差异: 以案说法387｜职业病相关公报入库案例120：注意人事争议与劳动争议的差异本案案号：（2015）二中民再终字第09289号入库编号：2023-16-2-490-002案例编号：5.1.120 OCA120【案件简介】【律师说法】本案是宗涉及已转为 ...; 分类: 理论研究 2026-4-12 09:28

最高法入库案例119：支付二倍赔偿金应自劳动者入职之日起连续计算 ...: 以案说法386｜职业病相关公报入库案例119：支付二倍赔偿金应自劳动者入职之日起连续计算本案案号：（2015）渝二中法民提字第00009号入库编号：2023-16-2-186-003案例编号：5.1.119 OCA119【案件简介】【律师说法】本 ...; 分类: 理论研究 2026-4-9 15:08

最高法入库案例118：用人单位行使解除权应当充分考量劳动者的过错程度及损害后果 ...: 以案说法385｜职业病相关公报入库案例118：用人单位行使解除权应当充分考量劳动者的过错程度及损害后果本案案号：（2017）京01民终4436号入库编号：2023-07-2-186-003案例编号：5.1.118 OCA118【案件简介】【律师说 ...; 分类: 理论研究 2026-4-8 10:43

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