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患者火化后还能诊断职业病吗?

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发表于 2014-10-8 23:23:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
       #职业病法律维权与建设#20141008
       网友咨询:我朋友在一家箱包厂工作15年,长期接触胶水,厂里多位工友出现皮诊、肢痹、晕厥等症状,我朋友今年初上班时间突然晕倒,随后很快医治无效死亡,病因一直没查明,因家属不懂,很快将死者遗体火化,后来经了解,我朋友的病很可能与单位工作环境有关。想了解下这种情况还能否申请职业病诊断?有希望诊断上职业病吗?需要注意些什么?单位一直催家属补签一份辞职书,能签吗?
       深圳管铁流律师解答:
       首先,你朋友的情况是不能直接排除疾病与单位环境的关联性的,二者究竟有无关联,需要通过相应的职业病诊断程序来确定;
       其次,虽然你朋友已被火化,但如果他有劳动关系相关资料和完整的病历,单位也能提供相应的职业危害因素相关资料,那么其近亲属当然可以申请职业病诊断;
       第三,能否诊断为职业病,需要看相应的材料是否充分;
       第四,单位事后要求家属补签辞职书,有可能会影响到职业病诊断和工伤认定,建议不要签署与事实不符的材料;
       第五,建议多收集单位使用有毒有害化工原材料的证据,必要时可要求职业病诊断机构提请安全生产监督管理部门进行调查、收集用人单位职业危害相关材料。
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