工资与误工费区别

陈群香

#职业病法律维权与建设#

问：我在职业病诊断期间，用人单位以我矿工为由口头解除劳动关系并停发工资至今。现在我准备提起仲裁，是要求用人单位支付工资，还是要求支付误工费？

管律师答：一，要求恢复劳动关系（劳动关系的存在是解决工伤问题的前提条件）。二、要求支付你在被违法解雇期间的工资待遇。

注意：误工费不是劳动诉求，其属于民事赔偿部分，其与工资的概念、性质完全不同，二者不可混淆。