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最高法入库案例85：申请财产保全时尽到了合理注意义务的不应承担赔偿责任 ...: （深圳龙岗大运中心）以案说法352｜职业病相关公报入库案例85：申请财产保全时尽到了合理注意义务的不应承担赔偿责任本案案号：（2015）焦民再二终字第00035号入库编号：2023-16-2-392-001案例编号：5.1.85 OCA85【 ...; 分类: 理论研究 2026-2-15 08:11

最高法入库案例84：言论自由是公民的基本权利，何况是对用人单位 ...: （独山县城）以案说法351｜职业病相关公报入库案例84：言论自由是公民的基本权利，何况是对用人单位本案案号：（2016）苏0583民初167号入库编号：2024-07-2-369-001案例编号：5.1.84 OCA84【案情简介】【律师说法】 ...; 分类: 理论研究 2026-2-13 09:32

最高法入库案例83：侵权责任强调过错，与受害者自身特异无关 ...: （高铁外的广西）以案说法350｜职业病相关公报入库案例83：侵权责任强调过错，与受害者自身特异无关本案案号：（2017）闽民再341号入库编号：2023-16-2-374-005案例编号：5.1.83 OCA83【案件简介】【律师说法】本案 ...; 分类: 理论研究 2026-2-10 10:56

最高法入库案例82：用人单位可诉求侵权第三人偿还其为劳动者所垫付的费用 ...: （高铁外的广西）以案说法349｜职业病相关公报入库案例82：用人单位可诉求侵权第三人偿还其为劳动者所垫付的费用本案案号：（2022）粤民再512号入库编号：2024-01-2-373-001案例编号：5.1.82 OCA82【案件简介】【律 ...; 分类: 理论研究 2026-2-9 10:13

最高法入库案例81：新就业形态下一次性伤残补助金与残疾赔偿金可以兼得！ ...: （冬月十七清晨的圆月）以案说法348｜职业病相关公报入库案例81：新就业形态下一次性伤残补助金与残疾赔偿金可以兼得！本案案号：入库编号：2025-07-2-001-002案例编号：5.1.81 OCA81【案件简介】【律师说法】本案是 ...; 分类: 理论研究 2026-2-6 09:40

最高法入库案例80：外卖骑手接送外卖订单的行为属于履行职务行为 ...: 以案说法347｜职业病相关公报入库案例80：外卖骑手接送外卖订单的行为属于履行职务行为本案案号：入库编号：2024-07-2-375-001案例编号：5.1.80 OCA80【案情简介】（因篇幅较长，详见文末附图）【律师说法】本案是一 ...; 分类: 理论研究 2026-2-5 09:44

最高法入库案例79：无固定收入的超龄务工人员可按相应行业标准诉求误工费 ...: 以案说法346｜职业病相关公报入库案例79：无固定收入的超龄务工人员可按相应行业标准诉求误工费本案案号：入库编号：2025-07-2-374-001案例编号：5.1.79 OCA79【案件简介】【律师说法】本案又是一宗超龄务工人员诉求 ...; 分类: 理论研究 2026-2-3 08:40

职业病相关公报入库案例78：超龄务工人员可诉求误工费: 以案说法345｜职业病相关公报入库案例78：超龄务工人员可诉求误工费本案案号：（2022）豫06民终276号入库编号：2023-07-2-001-003案例编号：5.1.78 OCA78【基本案情】【律师说法】本案是一宗涉及超龄务工人员诉求误 ...; 分类: 理论研究 2026-1-30 15:05

以案说法344｜最高法入库案例77：离职交接要办妥，造成损失会担责 ...: 以案说法344｜职业病相关公报入库案例77：离职交接要办妥，造成损失会担责本案案号：（2023）渝05民终8769号入库编号：2024-07-2-490-005 案例编号：5.1.77 OCA77【基本情况】【律师说法】本案是一宗涉及劳动者 ...; 分类: 理论研究 2026-1-29 22:53

最高法入库案例76：改判调低原判金额的，应保障相对方抗辩权利 ...: 以案说法343｜职业病相关公报入库案例76：改判调低原判金额的，应保障相对方抗辩权利本案案号：（2023）黑民再648号入库编号：2024-16-2-490-001案例编号：5.1.76 OCA76【基本情况】【律师说法】本案是一宗用人单位 ...; 分类: 理论研究 2026-1-28 09:25

以案说法342｜最高法入库案例75：调解成功的关键，是信用保障 ...: 以案说法342｜职业病相关公报入库案例75：调解成功的关键，是信用保障本案案号：（2024）苏0192民初165号入库编号：2024-07-6-186-001案例编号：5.1.75 OCA75【基本案情】【律师说法】本案是一宗涉及群体性纠纷而最 ...; 分类: 理论研究 2026-1-27 08:22

最高法入库案例74：竞业限制也要注意穿透性审查: 以案说法341｜职业病相关公报入库案例74：竞业限制也要注意穿透性审查本案案号：（2024）京03民终683号入库编号：2024-07-2-490-006 案例编号：5.1.74 OCA74【基本案情】【律师说法】竞业限制是用人单位保护本 ...; 分类: 理论研究 2026-1-25 10:19

最高法入库案例73：幼儿园师生间公开场合的小额零食分享不应认定为严重违纪行为 ...: 以案说法340｜职业病相关公报入库案例73：幼儿园师生间公开场合的小额零食分享不应认定为严重违纪行为本案案号：（2024）渝05民终5515号入库编号：2024-18-2-490-003 案例编号：5.1.73 OCA73【基本案情】【律师 ...; 分类: 理论研究 2026-1-24 12:51

最高法入库案例72：提前1分钟离岗属于早退吗？超过6次可解除吗？ ...: （高铁外的广西）以案说法339｜职业病相关公报入库案例72：提前1分钟离岗属于早退吗？超过6次可解除吗？【基本案情】【律师说法】本案是一宗涉及用人单位相关解除问题规章制度合理性评价的典型案例。有关用人单位规 ...; 分类: 理论研究 2026-1-23 09:27

最高法入库案例71：不定时工作制应经审批，否则仍需支付相应加班费 ...: 以案说法338｜职业病相关公报入库案例71：不定时工作制应经审批，否则仍需支付相应加班费本案案号：（2025）辽11民终123号入库编号：2025-07-2-490-001案例编号：5.1.71 OCA71【基本案情】【律师说法】本案是一宗涉 ...; 分类: 理论研究 2026-1-22 10:48

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