每一次开庭，都是一次难得的职业病防治普法

5月30日。厦门集美法院。

职业性白血病患者阿进诉厦门某车企健康权纠纷案一审。

开庭前一周，公司方提交了近800页的证据，我在质证环节上来就说：这是我专注职业病法律维权以来见到的用人单位提交证据最多的一次。

阿进，北京理工大学材料专业毕业，2012年入职某车企，从事涂装工艺员，半年后转正定级，2021年初被上级内定为提干对象重点培养，同年7月检查发现疑似职业病，2022年1月被确诊职业白血病（慢粒），随后被认定工伤、治疗缓解后评定为六级伤残。公司“特殊照顾”将其工资上调一级，但因为绩效考核等原因，实际到手的年收入反较患病前减少了近万元。

阿进说，白血病对他打击很大，因此抑郁到求医。85后的他热爱运动，之前十年内求医不会超过5次，患职业病后每月都得上医院，目前持续、定时服用靶向药，而且不能运动，患病初期曾尝试慢跑提升免疫力，结果肌酐飙升，被医生警告，停止跑步后才恢复，从此再也不敢运动了。阿进夫妻同岁，育有一女，本来计划要二胎的，患病后不敢想了。至于工作，现单位是没前途了，收入呢，他的同学目前的收入普遍高他一倍甚至更多。当初就是看好企业的品牌，又是国企，收入虽然不突出，但稳定，离家又近。谁能想到……

阿进说，去年评完残，他找公司谈赔偿的事，公司一直答应可以谈，条件从一次性补偿到补偿加调薪，然后调薪不谈了，补偿也比他提出的少了一半还多，再然后，老上司说你还是起诉吧，国企管理受限，没人拍板。

于是在去年底，阿进通过网络找到了我。

下午的庭审，比预期的要顺利。女法官很年轻，鼻子呼哧呼哧的，可能是感冒了，却格外有耐心，一轮二轮三轮地组织双方展开质证、辩论。时间从下午三点一直开到六点过。

公司说，已依法履行法律规定的全部职业病防治义务，对阿进不幸患职业病完全没有过错。

患者说，那是我自己的过错咯？

公司说，你学的干的管的都表明你完全清楚职业病危害。

患者说，我学的是材料专业，但学校教的只是材料的理化特性，对职业病危害根本没提及，我如何知道职业危害？我要早知道，还会一干九年？

公司说，已依法缴交社会保险，公司并主动承担了社保没报销的医疗费，提供了薪酬特殊照顾，该做的都做了，对你患职业病完全没有过错，你不该再诉民事赔偿。

患者说……

感谢法官组织了这样一场让双方充分陈述的庭审。至少让今天到庭的人都能大致了解，职业病是职业病，工伤是工伤，劳动保障是劳动保障，侵权责任是侵权责任。有没有过错，要不要赔偿，证据说了算。至于法律依据，都写在《职业病防治法》里，怎么理解怎么适用，法官决定，但无论如何，规定在法律里的职业病民事赔偿，总不可能就完全没了。

开完庭，我提交了十多份类案裁判文书，还顺带把阿进妻子网购的我那本《以案说法：职业病法律维权》转给法官。法官拍完照，说不方便收这本书，但会上网去买，又问我：你是大学教书的吧？

我确实很喜欢教师这个职业，可惜没机会。

不过，如果我从教，我一定会让我的学生知晓，“职业”会有“病”，可防不可治。哪怕是教小学生，哪怕就只是简单教会他“职业病”这个词儿。无论如何，我不能让一个985、211名牌大学的高材生，在学了四年的材料专业之后，连对职业病危害都缺乏基本的意识，最后还中招了。无独有偶，今年3月我在山东济南调结的同类职业病案件中，患者也是一位材料专业的硕士研究生（相关内容可点击参阅《团队案例｜山东省职业性白血病患者诉求损害赔偿案成功调结》）。这实在是中国职业病防治宣传普法之耻！