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年终重磅|“以案说法”推文目录汇总(1-336)

2025-12-31 10:13| 发布者: 管律师| 查看: 143| 评论: 0|原作者: 管铁流

摘要: 【本号按:“职业病法律”公众号开立以来,专注于职业病法律维权实务与理论研究。职业病律师依托于自行代理或者参与的个案,再结合网络公开的相关典型案例,持续撰写相关“以案说法”专业文章,将个案中包含的具有代 ...
【本号按:“职业病法律”公众号开立以来,专注于职业病法律维权实务与理论研究。职业病律师依托于自行代理或者参与的个案,再结合网络公开的相关典型案例,持续撰写相关“以案说法”专业文章,将个案中包含的具有代表性的问题剖析、呈现,以期帮助职业病受害劳动者了解相关专业资讯,也附带进行一定的职业病普法。毕竟,与枯燥的法律条文、政策文件相比,生动的个案更能有助于理解相关规定。由于写作时间跨度大,相关分类也并非自始即成型,以致事后汇总,难免杂乱,包括分类错杂,也包括编号存在部分衔接不畅。但好在我们的目的不是追求形式工整,更希望汇总历年来的相关经验总结与反思。需要说明的是,部分原文标题虽为“以案说法”,但实系问题咨询解答,故未汇总于此,而部分原文标题虽未冠以“以案说法”,但实系选取典型案例展开评析,故最终本目录汇总,统一将全部选录文章编为“以案说法”,并顺序编号。全部标题均附链接,点击标题后半段,即可进入相关文章界面浏览。】


1、20160506以案说法1|一份不合格的判决
2、20170413以案说法2|制度设计总要让人有路可走
3、20180621以案说法3|究竟是谁在渎职?——初评全国首例尘肺病医生获失职罪案
4、20180629以案说法4|失职之痛!——再评贵航三医生获失职罪案
5、20190117以案说法5|汇成事件的初步法律分析
6、20190118以案说法6|汇成事件法律分析之二:发生职业病,究竟谁担责?
7、20190121以案说法7|汇成事件法治观察之三:职卫人,雄起!
8、20190125以案说法8|汇成事件法治观察之四:主体责任,无可替代
9、20190130以案说法9|汇成事件法治观察之五:职业卫生监管向何处去
10、20190822以案说法10|职业病防治与法律思维之二
11、20200103以案说法11|疑似职业病,到底怎么定
12、20200106以案说法12|重审、再审程序中不应按原审一审辩论终结前上一年度的经济数据确定赔偿标准
13、20200107以案说法13|停工留薪期劳动者正常出勤,能够享受何种待遇?
14、20200109以案说法14|未向劳动者告知疑似职业病,风险不止是行政处罚
15、20200111 以案说法15|以案说法1│职业病诊断鉴定结论究竟如何救济
16、20200226 以案说法16|第58期 原创·时评|粤泗医事件的法律反思
17、20200305 以案说法17|第65篇 原创·说法|评东莞职业病医疗期延期鉴定结论新表述
18、20200306 以案说法18|第66期 原创·说法|停工留薪期、医疗期及其待遇究竟如何算?
19、20200310 以案说法19|第70篇 原创·说法|职业禁忌后,调岗还是……
20、20200313 以案说法20|第73篇 原创·说法|职业病涉诊断鉴定行政诉讼1:经典案例:原工作环境已被破坏甚至消失,监管部门仍应当就是否存在职业危害因素作出明确判定(1)
21、20200317 以案说法21|第78篇 原创·说法|应签而未签无固定期限劳动合同,应否支付二倍工资差额?倍工资差额?
22、20200318 以案说法22|第80篇 原创·说法|加班费被克扣,能主张25%的赔偿金吗?
23、20200405 以案说法23|第101篇 原创·说法|退休后确诊职业病,享受工伤待遇咋这么难
24、20200509 以案说法24|第120篇 原创·说法|职业病涉诊断鉴定行政诉讼2:职业病诊断的“地域管辖”并无层级限制
25、20200510 以案说法25|第121篇 原创·说法|判了!职业病诊断不受地域层级限制
26、20200514 以案说法26|职业病相关公报入库案例1:第122篇 原创·说法|2017年度深圳市十大典型行政案件点评稿
27、20200520 以案说法27|第125篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之一
28、20200521 以案说法28|第126篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之二
29、20200522 以案说法29|第127篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之三(后续治疗费)
30、20200523 以案说法30|第128篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之四(财产保全)
31、20200524 以案说法31|第129篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之五(职业病风险意识)
32、20200525 以案说法32|第130篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之六(时效问题)
33、20200529 以案说法33|第131篇 原创·说法|《民法典》与职业病病人法律维权
34、20200530 以案说法34|第132篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之七(证据材料原件的保管)
35、20200601 以案说法35|第133篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示(民事赔偿诉讼有风险)
36、20200602 以案说法36|第134篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之九(劳动能力鉴定风险)
37、20200604 以案说法37|第135篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之十(职业病劳动关系的解除与终止)
38、20200608 以案说法38|第136篇 原创·说法|被鉴定存在医疗依赖的,如何享受停工留薪期待遇?
39、20200610 以案说法39|第137篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之十一(疑似职业病费用承担)
40、20200616 以案说法40|第138篇 原创·说法|职业病涉诊断鉴定行政诉讼3:监管职责应当在职业病诊断鉴定中得到充分尊重和遵守
41、20200617 以案说法41|第139篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之十二(理性维权,与人为善)
42、20200702  以案说法42|职业病相关公报入库案例4:转发公报案例:工伤认定,保障是宗旨
43、20200703 以案说法43|第140篇 原创·说法|职业病涉工伤待遇行政诉讼1:不应提高行政给付的门槛  ——评(2017)粤03行终556号行政判决书
44、20200706 以案说法44|第141篇 原创·说法|职业病涉工伤认定行政诉讼1:劳动者在用人单位宿舍午休时突发疾病死亡依法应予认定工伤——评(2019)粤03行终553号行政判决书
45、20200707 以案说法45|第142篇 原创·说法|广东以外地区支持职业病民事赔偿有望普及  ——评山东支持职业病民事赔偿案终审判决
46、20200707 以案说法46|第143篇 原创·说法|职业病病人未评上伤残等级,工伤复发后能否享受停工留薪期待遇?
47、20200819 以案说法47|第144篇 原创·说法|行政机关应当在职业病诊断鉴定中发挥更积极的作用
48、20200825 以案说法48|第145篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之十三(有些问题可以先求助主管部门解决)
49、20201111 以案说法49|第144篇 原创·说法|劳动能力复查鉴定程序必须经过用人单位同意吗?
50、20201113 以案说法50|第148篇 原创·说法|职业病法律维权风险提示之十四(职业病受害者切忌轻易解除劳动关系!!!)
51、20201116 以案说法52|第149篇 原创·说法|明确取向,重防严治——《职业病防治法》立法修改建议
52、20201124 以案说法52|第153篇 原创·说法|职业病病人评残后的治疗费究竟谁来预付?
53、20201126 以案说法53|第154篇 原创·说法|人身损害类案件要重视首诊医学资料
54、20201127 以案说法54|第156篇 原创·说法|浅析认定工伤后继续从事劳动的法律性质问题
55、20201217以案说法55|职业病民事赔偿,不应受劳动关系是否存续影响
56、20210307以案说法56|职业病涉劳动争议1:未安排离职前健康体检,用人单位不得解除或者终止劳动关系
57、20210309以案说法57|职业病涉工伤认定行政诉讼2:用人单位注销后,劳动者确诊为职业病的,能否申请工伤认定?
58、20210310以案说法58|职业病涉工伤认定行政诉讼2:用人单位注销后,劳动者确诊为职业病的,能否申请工伤认定?
59、20210324以案说法59|谢某某诉深圳某电机公司职业病补/赔偿案
60、20210325以案说法60|陈某军诉广州某装饰公司职业性苯中毒七级伤残赔偿案
61、20210328以案说法61|余艳与深圳华鑫伟创光电有限公司工伤保险待遇纠纷案(一)
62、20210329以案说法62|余艳与深圳华鑫伟创光电有限公司工伤保险待遇纠纷案(二)
63、20210412以案说法63|屈卫东系列案法治观察之一——基本案情
64、20210413以案说法64|屈卫东系列案法治观察之二——法律维权历程(1)
65、20210414以案说法65|屈卫东系列案法治观察之三——法律维权历程(2)
66、20210415以案说法66|屈卫东系列案法治观察之四——法律维权历程(3)
       20210416以案说法66|屈卫东系列案法治观察之五——法律维权历程(4)
67、20210419以案说法67|屈卫东系列案法治观察之八——法律评析(1)
   20210420以案说法67|屈卫东系列案法治观察之九——法律评析(2)
   20210421以案说法67|屈卫东系列案法治观察之十——法律评析(3)
6820210430以案说法68|天津这宗职业病民事赔偿案,患者败在哪?
6920210501以案说法69|天津的这宗职业病民事赔偿案,患者胜在哪?
      20210503以案说法69|天津这宗职业病民事赔偿案,患者胜在哪?(续)       
70、20210512以案说法70|广州中院2021年十大典型案例之八“职业病调岗待遇纠纷”究竟长啥样?
      20210513以案说法70 | “罗八案”法治观察之二:一个不合格的“典型”案例
71、20210626以案说法71|用人单位以职业禁忌调岗,劳动者要慎重!
72、20210924以案说法72|一个“无聊”的提示
73、20210927以案说法73|证明工作中接触噪声,是求助卫生行政部门,还是打官司?

74、20211008以案说法74|企业解散、破产的,行政机关如何对其职业危害因素调查判定?

75、20211011以案说法75|法院能够判定劳动者是否接触职业危害因素吗?

76、20211012以案说法76|用人单位不能以终止劳动关系后职业病病人不配合劳动能力鉴定而拒绝支付一次性伤残就业补助金

77、20211015以案说法77|达到法定退休年龄的职业病工伤劳动者,还能享受一次性伤残就业补助金吗?

78、20211019以案说法78|逾期作出的首次鉴定结论,可以程序违法撤销吗?

79、20211020以案说法79|行政机关规范性文件越权规定限制性条件,小心违法!

80、20211207以案说法80|工伤认定中的倾斜保护与证据优益:员工下班离开公司后因病死亡被认定为工伤的典型案例分析

81、20211215以案说法:1|注意!单方委托作出的鉴定意见不能等同于民事诉讼法意义上的鉴定意见

8220211217以案说法82|职业病相关纠纷3:最高院判决:噪声损害赔偿,举证责任到底如何定?  

83、20210312以案说法83|华哥案法治观察之一——华哥与深圳某电机公司职业病补/赔偿纠纷基本案情
      20210315以案说法83|华哥案法治观察之二——职业病诊断鉴定,制度与人都要努力
      20210316以案说法83|华哥案法治观察之三——职业病治疗费究竟谁承担?
      20210317以案说法83|华哥案法治观察之四——职业病病人工资究竟怎样算
      20210318以案说法83|华哥案法治观察之五——职业病病人的护理费谁来承担?
      20210319以案说法83|华哥案法治观察之六——职业病危害岗位津贴究竟如何定
      20210320以案说法83|华哥案法治观察之七——因职业病产生的其他费用谁来承担
      20210321以案说法83|华哥案法治观察之八——职业病民事赔偿,天问

     20220106以案说法83|华哥案法治观察之九——职业病民事赔偿,一只靴子已落地  

8420220107以案说法84|职业病相关工伤认定行政诉讼3:现单位未接害,能认定工伤吗?

8520220110以案说法85|职业病相关工伤认定行政诉讼4:尘肺病壹期,是职业病吗?

8620220111以案说法86|大数据告诉你,职业病法律维权是这样的

8720220112以案说法87|不满未确诊职业病而上访,寻衅滋事罪了

8820220113以案说法88|疑似职业病,要求补偿反成敲诈勒索罪

8920220114以案说法89|代办职业病待遇,你也信?

9020220119以案说法90|职业病诊断信息公开,这样申请未获支持

9120220120以案说法91|职业病涉工伤认定行政诉讼5:不再调查!就这么任性

9220220121以案说法92|职业病涉工伤认定行政诉讼6:确诊了职业病,却没有“用人单位”,荒唐!

9320220124以案说法93|职业病涉工伤认定行政纠纷7:迟报工伤很不利,职业病待遇慎放弃

9420220125以案说法94|职业病涉工伤认定行政纠纷8:认定工亡,至于这么复杂吗?

9520220126以案说法95|职业病涉工伤认定行政诉讼9:深圳中院认定:职业病诊断证明一经作出即生效

9620220127以案说法96|职业病涉工伤认定行政诉讼10:用人单位注销,职业病能否认定工伤?

9720220128以案说法97|职业病涉工伤认定行政诉讼11:职业病用人单位,重事实,还是重形式?

9820220129以案说法98|职业病涉工伤待遇行政诉讼2:这份行政判决明确了!疑似职业病待遇应由用人单位承担

9920220130以案说法99|社会保险维权,不要只盯着劳动监察的两年时限

10020220211以案说法100|职业病民事赔偿1:假如本案就按职业病民事赔偿来处理

10120220214以案说法101|职业病涉诊断鉴定行政诉讼4:不服省级鉴定,能否申请重新鉴定?

10220220215以案说法102|职业病涉工伤待遇行政诉讼3:职业病工伤待遇核发,不应以确诊职业病时社保关系仍存续为前提

10320220216以案说法103|职业病涉工伤待遇行政诉讼4:职业病工伤待遇的享受,不以确诊为职业病之时是否存在社保关系为前提

10420220217以案说法104|职业病涉工伤认定行政诉:12:怀疑中毒,直接申报工伤,还是先申请职业病诊断?

10520220218以案说法105|职业病涉工伤认定行政诉讼之13:最后用人单位,并不必然承担职业病工伤用工主体责任

10620220221以案说法106|医疗期内要不要上班?

10720220222以案说法107|职业病涉工伤认定行政诉讼之14:怀疑职业病致工伤,应先申请职业病诊断

10820220223以案说法108|职业病涉工伤认定行政诉讼之15:未依法对职业病诊断鉴定结论提出异议,不影响认定工伤

10920220224以案说法109|想打民事官司又不敢离职,怎么办?

11020220225以案说法110|职业病涉工伤认定行政诉讼16:工伤保险“无过错”原则的适用

11120220228以案说法111|职业病涉工伤认定行政诉讼17:个体户也要履行职业病防治义务

11220220301以案说法112|职业病涉工伤认定行政诉讼18:事后检测的结果不能证明患者在岗期间的接害情况,不影响工伤认定

11320220307以案说法113|职业病涉工伤认定行政诉讼19:用人单位一大堆,谁才是工伤责任主体?

11420220308以案说法114|职业病涉工伤认定行政诉讼20:职业史问题,该谁查证?

11520220309以案说法115|职业病涉工伤认定行政诉讼21:不在目录中,未确诊职业病,也不能认定工伤

11620220310以案说法116|职业病涉诊断鉴定行政诉讼5:为了职业病结论,告遍相关部门,你怎么看?

11720220311以案说法117|职业病涉工伤认定行政诉讼22:离职十年被确诊职业病,不服工伤认定未获支持

11820220314以案说法118|职业病涉诊断鉴定行政诉讼6:申请职业病诊断,得先看是否有诊断资质

11920220315以案说法119|职业病涉诊断鉴定行政诉讼7:对诊断证明书的救济,正确的打开方式——申请首次鉴定

12020220316以案说法120|职业病涉诊断鉴定行政诉讼8:对职业病诊断鉴定结论有异议的,应当在法定期限内提出

12120220317以案说法121|职业病涉诊断鉴定行政诉讼9:工伤认定行政部门对职业病诊断鉴定结论,应当审查其合法性

12220220318以案说法122|职业病涉诊断鉴定行政诉讼10:省级鉴定后,救济途径在哪?

12320220321以案说法123|大数据告诉你,职业卫生监管是这样的

12420220322以案说法124|职业卫生行政诉讼1:职业病防治,用人单位负有主体责任

12520220323以案说法125|职业卫生行政诉讼2:用人单位的职业病防治义务,从建设项目投产前即已产生

12620220324以案说法126|职业卫生行政诉讼3:“过罚相当”,不能只看到对自己有利的条件

12720220325以案说法127|职业卫生行政诉讼4:未安排劳动者体检,整改了也要罚!

12820220328以案说法128|职业病涉工伤认定行政诉讼24:经典!最高院认定,用工仨月且否认有煤尘,最后用人单位仍应承担贰期职业性煤尘病主体责任

12920220330以案说法129|职业病涉工伤认定行政诉讼25:隐瞒职业病史获再次确诊职业病,认定工伤终被撤销

13020220331以案说法130|职业病涉工伤认定行政诉讼26:职业病工伤认定申请时效,应自职业病确诊之次日起算

13120220406以案说法131|职业病涉诊断鉴定行政诉讼12:逾期申请职业病鉴定,卫生行政部门不予受理,合法

13220220407以案说法132|职业病涉诊断鉴定行政诉讼13:哭死!最后用人单位否认有危害因素,不服职业病确诊结论未获支持,不服工伤认定也未获支持

13320220408以案说法133|职业病涉刑事诉讼1:监狱服刑患再障,因果关系……

13420220411以案说法134|职业病涉工伤待遇行政诉讼5:社保基金不能以用人单位未依法安排岗前体检拒绝承担工伤保险待遇

13520220412以案说法135|职业病涉工伤待遇行政诉讼6:达到退休年龄,不能享受一次性工伤医疗补助金?

13620220413以案说法136|职业病涉工伤待遇行政诉讼7:职业病工伤加重晋级的,伤残津贴应以最初发病而非复查鉴定之日前的本人工资为基数计算

13720220414以案说法137|职业病涉工伤待遇行政诉讼8:评残后死亡的,并不当然丧失一次性工亡补助金待遇

13820220415以案说法138|职业病涉工伤待遇行政诉讼9:病情加重晋级的,社保基金应予补足相应待遇级差

13920220418以案说法139|职业病涉工伤认定行政诉讼27:职业病诊断后鉴定期间认定工伤,程序违法但结论正确

14020220419以案说法140|离职体检,不做必有风险,做了未必免责

14120220421以案说法141|职业病涉工伤认定行政诉讼28:最高院认为,精神分裂致自残不属于职业病也不能认定为工伤

14220220422以案说法142|职业病涉工伤认定行政诉讼29:对诊断鉴定结论所载用人单位有异议,究竟如何救济?

14320220424以案说法143|职业病劳动争议1:未安排离职前体检,终止劳动合同违法

14420220505以案说法144|职业病相关纠纷4:工伤一次性“私了”协议,当然有效OR当然无效?

14520220507以案说法145|职业病劳动争议2:疑似职业病病人也应享有相应待遇

14620220511以案说法146|职业病涉诊断鉴定行政诉讼14:对诊断证明记载的用人单位不服,究竟该如何救济?

147、20220512以案说法147|职业病涉工伤待遇行政诉讼10:社保先缴后停,工伤待遇应由用人单位而非社保基金承担

14820220513以案说法148|职业病涉工伤待遇行政诉讼11:社保基金以用人单位未安排健康体检拒付社保待遇,违法!

14920220525以案说法149|职业性苯中毒,十级伤残,属于“严重损害”吗?

15020220527以案说法150|企业相关人员未接受职业卫生培训,能罚款吗?

15120220608以案说法151|职业病涉诊断鉴定行政诉讼15:职业病鉴定的流程

15220220624以案说法152|重磅!广东高院再次明确支持职业病民事赔偿!

15320220808以案说法153|违法发包发生职业病的,应当确认发包方与劳动者之间存在劳动关系

15420220815以案说法154|职业病涉工伤认定行政诉讼32:“承包人”、“宾馆床上”、“自身疾病死亡”,能认定工伤吗?

15520221104以案说法155|职业病病人注意了!主动解除劳动关系有讲究,别给自己挖坑了

15620230608 以案说法156|岗位是否接害谁来定,法院OR卫监?

157、20240322 以案说法157|职业病涉工伤认定行政诉讼33:职业病病人维权记录6|奇案!十年诉争,确诊职业病病人至今未能认定工伤

15820240410以案说法158|职业禁忌应调岗,违者单位要补偿

15920240411以案说法159|被上级打伤,认定工伤后能主张民事赔偿吗?

16020240724以案说法160|确定了用工主体责任,还不能启动职业病诊断吗?

16120240813以案说法161|未确诊职业病而被终止劳动关系,能要求用人单位补/赔偿吗

16220240902以案说法162|劳动关系终结后确诊职业病,治疗期间有没有工资?

16320240911以案说法163|尘肺八级,用人单位能终止已到期的劳动合同吗?

16420240912以案说法164|终结劳动关系,就一定得终结社保关系吗?

16520240918以案说法165|用人单位违法解除劳动合同的,如何判断“劳动合同已经不能继续履行”?

16620241209以案说法166|这一回,连普通工伤的认定也被劳动关系“阻却”了……

16720241210以案说法167|职业病受害者请注意!程序性机会切勿轻易放弃

16820241212以案说法168|伪造入职体检表构成诈骗罪?不敢苟同!

16920241220以案说法169|工伤认定中,职业病“受伤”时间怎么定?

17020250210以案说法170|职业病涉诊断鉴定行政诉讼18:职防院对案情分析说明的性质、效力如何界定、如何救济?

1710250211以案说法171|职业病涉诊断鉴定行政诉讼19:一方逾期申请职业病鉴定的,另一方如何救济?

17220250212以案说法172|职业病涉诊断鉴定行政诉讼20:以诊断机构提供错误信息致未能及时申请鉴定提起行政诉讼,法院裁定不予受理

17320250213以案说法173|职业病相关纠纷5:社保基金未予报销的治疗工伤相关费用应由用人单位承担

17420250214以案说法174|职业病涉诊断鉴定行政诉讼21:对省级职业病诊断鉴定结论有异议,诉求省卫健委监督再次进行鉴定,未获法院支持

17520250217以案说法175|职业病涉工伤认定行政诉讼34 人社部门不能直接以不属于工伤为由不予受理工伤认定申请

17620250219以案说法176|职业病工伤民事赔偿诉讼4:工伤事故被烧伤后致不孕等多种损伤,诉求民事赔偿未获支持

17720250221以案说法177|职业病相关公报入库案例6:用人单位破产清算时未考虑已受伤员工工伤待遇的,股东应当承担连带清偿责任

17820250224以案说法178|职业病相关公报入库案例7:职业病诊断鉴定期间,有工资吗?劳动合同能终结吗?

179、20250226以案说法179|职业病涉劳动争议4:职业性尘肺壹期七级伤残患者,诉求已到期终止的劳动关系续延至退休之日,未获法院支持

18020250228以案说法180|职业病相关公报入库案例8:劳动关系的本质特征是存在支配性劳动管理

1810250303以案说法181|职业病涉诊断鉴定行政诉讼22:多次确诊为“尘肺病”申请鉴定未受理,起诉未获支持,维权要特别注意时限与证据

182、20250304以案说法182|职业病涉诊断鉴定行政诉讼23:新装修办公室工作3个月后患白血病,未能确诊职业病,患者诉求国家卫健委修改诊断标准未获支持

18320250305以案说法183|职业病涉诊断鉴定行政诉讼24:最高法这份再审裁定,明确了卫生行政监督在职业病诊断鉴定中的职责......

18420250306以案说法184|职业病涉诊断鉴定行政诉讼25:注意!别踩职业病诊断鉴定行政救济的那些坑

1850250310以案说法185|职业病涉工伤待遇行政诉讼13:慎签一次性补偿协议,否则,打多少官司都没法扳回来

18620250311以案说法186|职业病涉劳动争议6:工伤一次性“私了”协议,未必能了!

1870250317以案说法187|职业病涉工伤待遇行政诉讼14:“患职业病”的时间应当如何界定?是按诊断职业病之日还是……

18820250318以案说法188|职业病涉工伤认定行政诉讼35:自称“帮忙招用疑似尘肺病人”,被判承担职业病工伤用工主体责任

18920250319以案说法189|职业病涉工伤认定之行政诉讼36:应当在法定期限内申报工伤,非因法定情形逾期申请,劳动者将承担不利后果

19020250320以案说法190|职业病涉工伤认定行政诉讼37:劳动关系并非认定工伤的绝对前提条件

19120250324以案说法191|职业病相关公报入库案例9:现行工伤保险保障并不当然排斥“包工头”

19220250325以案说法192|职业病相关公报入库案例10:实质性化解争议,最重要的是追求公平公正

19320250326以案说法193|“职业病”相关公报入库案例11:劳动争议首现被激活的检察机关支持起诉

19420250327以案说法194|职业病相关公报入库案例12:检例205号——交通事故工伤认定:人社部门+三级法院四级裁判,不是!省检最高检,就是!

19520250328以案说法195|职业病涉工伤认定行政诉讼38:用人单位无相关职业病危害,也应承担职业病工伤补偿责任

19620250401以案说法196|职业病涉劳动争议11:职业病诊断鉴定期间劳动合同到期或被解除的,应当优先恢复并顺延

197、20240403以案说法197|职业病涉劳动争议案12:企业破产时选择解除劳动关系的,劳动者事后担心职业病再审诉求撤销解除协议,未获法院支持

19820250407以案说法198|职业病工伤涉民事赔偿纠纷5:享受工伤保险待遇后,患者还可向第三人主张民事损害

19920250408以案说法199|职业病相关公报入库案例13:工伤认定中,事故导致的伤害结果实际发生之日应予认定为事故伤害发生之日

20020250409以案说法200|职业病涉诊断鉴定行政诉讼26:最高法这份再审裁定,讲清了职业病诊断鉴定结论为何不能诉

20120250410以案说法201|职业病相关公报入库案例14:不能要求工伤患者做“纯洁的受害人”

20220250411以案说法202|职业病涉刑事诉讼5:服刑劳改期间患职业病,诉求国家赔偿未获支持

20320250414以案说法203|职业病涉劳动争议13:用人单位破产注销,职业病后续待遇如何保障?

20420250415以案说法204|职业病涉劳动争议14:这宗工伤案再审裁定,涉及职业病多项保障权益

20520250416以案说法205|职业病涉劳动争议15:对职业病工伤伤残等级有异议的,不应延至再审阶段申请鉴定解决

20620250417以案说法206|职业病涉劳动争议16:劳动者有权利也有义务申报工伤,逾期申报所致损失可能自行承担

20720250418以案说法207|职业病涉工伤待遇行政诉讼12:职业病工伤晋级的,计算伤残津贴时应当从高确定本人工资基数

2080250421以案说法208|职业病涉工伤认定行政诉讼39:劳动者与包工头达成民事赔偿调解协议的,仍可向发包方主张工伤待遇

20920250422以案说法209|职业病涉工伤认定行政诉讼40:用人单位仅提供在职同事证言,因前后矛盾且存在利害关系,不能作为否定工伤的定案依据

21020250423以案说法210|职业病涉工伤认定行政诉讼41:精神分裂并割腕,未予认定工伤

21120250428以案说法211|职业病涉工伤待遇行政诉讼15:用人单位在劳动者从事接触职业病危害作业期间缴费参保的,社保基金即应依法核发工伤待遇

21220250429以案说法212|职业病涉工伤待遇行政诉讼16:退休职工死后被确诊职业病,应予支付工亡补助金等工伤待遇

21320250506以案说法213|职业病涉工伤认定行政诉讼42:自然人之间承包车辆运营,所雇人员受伤不能认定工伤?

214、20250507以案说法214|职业病涉工伤认定行政诉讼43:突发耳聋,未被认定工伤,检察监督后获司法救助

21520250508以案说法215|职业病涉工伤认定行政诉讼44:八个月视力下降300度,申报工伤未获认定

21620250509以案说法216|职业病涉工伤认定行政诉讼45:中暑晕倒送医抢救超过48小时后死亡,经抗诉最终认定工伤

21720250512以案说法217|职业病涉工伤认定行政诉讼46:职业病省级鉴定超过两年无动静,人社部门依据市级鉴定结论认定为工伤;法院:支持!

21820250513以案说法218|职业病涉工伤认定行政诉讼47:腰椎间盘突出,工作时间提水扭伤腰,未被认定为工伤

21920250514以案说法219|职业病涉工伤认定行政诉讼48:强调两段接尘史、否认劳动关系、环评检测合格,均不能推翻工伤认定决定

22020250515以案说法220|职业病涉工伤认定行政诉讼49:工作中遭受放射损伤,工伤认定如何定

22120250516以案说法221|职业病涉工伤认定行政诉讼50:用人单位注销后,确诊职业病未被认定工伤,怎么办?

22220250519以案说法222|职业病涉工伤认定行政诉讼51:反转又来了!工作中突发耳聋,人社:非职业病,不是工伤;三级法院:无相反证据,就是工伤

22320250520以案说法223|职业病涉工伤认定行政诉讼52:绝了!饲料公司员工确诊煤工尘肺贰期,用人单位指其隐瞒,诉求撤销工伤认定,三级法院均予驳回

22420250521以案说法224|职业病涉工伤认定行政诉讼53:入职一年即确诊职业性尘肺病,单位不服工伤认定决定,指应由前单位担责,终未获法院支持

22520250522以案说法225|职业病涉工伤认定行政诉讼54:又反转了!强行索取职业史证明,确诊职业病后被认定工伤,湖南三级法院均裁判撤销工伤认定决定

22620250523以案说法226|职业病涉工伤认定行政诉讼55:未做离职体检,入职新单位后,仍以原单位为用人单位认定工伤

22720250526以案说法227|职业病涉劳动争议17:疑似职业病病人被骗签署离职申请表,法院认定构成重大误解,判决劳动关系存续

22820250527以案说法228|职业病涉劳动争议18:收到省级职业病诊断鉴定结论前,劳动者均得视为疑似职业病病人并享受相应福利待遇

22920250528以案说法229|职业病涉劳动争议19:鞋厂员工入职新鞋厂半年后患白血病,以原鞋厂确诊职业病并认定工伤,法院判令原鞋厂承担疑似职业病待遇

23020250529以案说法230|职业病涉劳动争议20:法院认定:未做离职体检,劳动关系不得终结,只能中止

2310250603以案说法231|职业病涉工伤待遇行政诉讼17:员工离职且终结社保关系后被确诊职业病的,应予核发伤残津贴等工伤待遇

23220250604以案说法232|职业病涉工伤待遇行政诉讼18:应以晋级鉴定时的上年度相关工资标准作为生活护理费计算基数

23320250605以案说法233|职业病涉工伤待遇行政诉讼19:职业病病人评残后死亡,鉴定为工伤复发,家属诉求一次性工亡补助金未获支持

23420250609以案说法234|职业病涉工伤认定行政诉讼56:服装公司女工病休返岗再次不适,辞职未获批准,当晚精神分裂,未予认定工伤

23520250611以案说法265|职业病涉工伤认定行政诉讼57:确诊壹期矽肺后继续接尘,晋级诊断叁期矽肺后再次申报工伤,未获支持

23620250612以案说法236|职业病涉工伤认定行政诉讼58:工作期间突发重度耳聋,未被确诊职业病,也未被认定工伤

23720250613以案说法237|职业病涉工伤认定行政诉讼59:企业要求职业禁忌证劳动者出具免责承诺书,仍被确诊职业病并认定工伤

23820250616以案说法238|职业病涉工伤认定行政诉讼60:离职体检正常后又在原矿区务工并确诊职业病,人社部门不予认定工伤,法院以潜隐性改判重新认定

23920250617以案说法239|职业病涉工伤认定行政诉讼61:企业招用疑似病人一年后确诊贰期职业性尘肺病,申请技术鉴定也未能否定工伤认定结论

24020250618以案说法240|职业病涉工伤认定行政诉讼62:这个案例中,法院讲清了人社部门对职业病诊断鉴定结论的审查边界

24120250619以案说法241|职业病涉工伤认定行政诉讼63:职业病申报工伤,切勿超过1年,别被交涉、信访耽误了!

24220250620以案说法242|职业病涉工伤认定行政诉讼64:用人单位隐瞒职业病诊断鉴定结论,致患者逾期申报,未获认定工伤

24320250623以案说法243|职业病涉工伤待遇行政诉讼20:入职体检发现疑似尘肺,派遣三年后确诊职业病,企业申报工伤待遇,社保决定拒赔,法院判决撤销

24420250624以案说法244|职业病涉劳动争议21:确诊职业性急性化学物接触反应,有啥待遇?

24520250626以案说法245|职业病相关纠纷6:职业病医院以无职业史拒绝诊疗放射病,合法吗?

24620250627以案说法246|职业病相关纠纷7:派遣协议约定职业病工伤用工单位免责,法院判令连带且各半

24720250630以案说法247|职业病涉工伤待遇行政诉讼22:职业病病人纳入老工伤后死亡,家属一年内申报工亡待遇被以逾期申报未予支持

24820250701以案说法248|职业病涉工伤待遇行政诉讼23:用人单位明知劳动者有疑似职业病而未予调岗,确诊职业病后被判令承担全部工伤待遇

24920250703以案说法249|职业病涉诊断鉴定行政诉讼27:不服省级职业病鉴定,信访诉求监督,未获支持

25020250707以案说法250|职业病涉工伤认定行政诉讼65:自述戴隐形眼镜接触显示器蓝光导致失明,未确诊职业病,未被认定工伤

25120250708以案说法251|职业病涉工伤认定行政诉讼66:急性甲醇中毒医治无效,出院3天后死亡,被确诊职业病并被认定工亡,用人单位否认工亡未获支持

2520250709以案说法252|职业病涉涉工伤认定行政诉讼67:职业性接触化学物急性反应,是工伤吗?

25320250710以案说法253|职业病涉工伤认定行政诉讼68:矽肺工伤认定案中的“证据门槛”与“程序边界”

25420250711以案说法254|职业病涉工伤认定行政诉讼69:接触粉尘致病亡,是否中毒行政定

25520250714以案说法255|职业病涉工伤待遇行政诉讼24:用人单位支付职业病工伤待遇后,被社保局以其未提供健康监护档案拒赔,法院判令社保局履职

25620250716以案说法256|职业病涉工伤待遇行政诉讼25:岗前体检无异常一年后确诊尘肺叁期,社保部门以未依法岗前体检不予核发待遇,三级法院判决撤销

25720250717以案说法257|职业病涉工伤待遇行政诉讼26:职业病并发症治疗费用谁来承担?

25820250718以案说法258|职业病涉工伤待遇行政诉讼27:2015年患病,2018年死亡,2020年认定工亡,工亡待遇按哪年标准算?

25920250721以案说法259|职业病涉工伤认定行政诉讼70:法院判决撤销职业病工伤认定决定,理由是劳动关系存在争议

26020250722以案说法260|职业病涉工伤认定行政诉讼71:上海法院这份判决,讲清了为何职业病工伤认定中劳动关系要前置认定

2610250723以案说法261|职业病涉劳动争议22:职业病病人疑似观察期间应享受停工留薪期待遇

26220250724以案说法262|职业卫生行政诉讼8:放射卫生监管问题的投诉处理与司法审查

263、20250725以案说法263|职业病工伤涉民事赔偿纠纷10:黑龙江这份判决,讲到了为何支持职业病民事赔偿

264、25250729以案说法264|职业病相关纠纷8:职业病病人注意了!工伤待遇并非劳动报酬

265、20250730以案说法265|职业病涉工伤认定行政诉讼72劳务派遣单位承担职业病工伤用人单位相关义务,但用工单位并非无责
266、20250804以案说法266|职业病涉民事赔偿纠纷11:广东这份裁判对职业病民事赔偿作了有利于患者的论述和处理
267、20250805以案说法267|职业病相关纠纷9:法院认定安全生产应从严监管……职业卫生呢?
268、20250806以案说法268|职业病涉工伤认定行政诉讼73:中暑后死亡,确诊职业病后被认定工亡,企业异议未获法院支持
269、20250807以案说法269|职业病涉工伤待遇行政诉讼26:长春法院这份行政判决错了!“患职业病”的时间界定应有利于患者
270、20250825以案说法270|职业病相关纠纷10:最高法裁定:子女因母亲孕期接触职业危害因素所致损伤,享有诉权
271、20250826以案说法271|职业病相关纠纷11:最高法裁定:劳动者未配合离岗体检,视为弃权
272、20250827以案说法272|职业病相关公报入库案例15:认定工伤,不影响主张商业保险赔偿,但医疗费等实际费用不能重复享受
273、20250828以案说法273|职业病相关公报入库案例16:冒用身份并非拒绝工伤核保当然成立的理由,但还是建议实名务工
274、20250829以案说法274|职业病相关公报入库案例17:雇主责任保险格式条款存在理解分歧的,应作出有利于被保险人的解释
275、20250830以案说法275|职业病相关公报入库案例18:司法鉴定,自尊者权威
276、20250901以案说法276|职业病相关公报入库案例19:第三人侵权赔偿与工伤待遇的竞合处理
277、20250902以案说法277|职业病相关公报入库案例20:不能泛化承担工伤保险责任单位的范围。职业病呢……
278、20250903以案说法278|职业病相关公报入库案例21:排除工伤之证明不能的制度利益应归于劳动者
279、20250904以案说法279|职业病相关公报入库案例22:挂靠经营下的劳动关系认定争议,如果涉及职业病又该如何?
280、20250905以案说法280|职业病相关公报入库案例23:超龄劳动者与所在单位不构成劳动关系。但工伤职业病呢……
281、20250910以案说法281|职业病相关公报入库案例24:新业态工伤认定要充分考虑行业特点
282、20250911以案说法282|职业病相关公报入库案例25:双重承保双份赔,商业风险须自量
283、20250912以案说法283|职业病相关公报入库案例26:恶意注销工商登记,仍需承担工伤责任
284、20250916以案说法284|职业病相关公报入库案例27:快递员保险合同所涉格式条款的理解问题
285、20250917以案说法285|职业病相关公报入库案例28:挂靠经营:可以认定工伤,但不确认劳动关系
286、20250918以案说法286|职业病相关公报入库案例29:用人单位的知情权应有合理边界
287、20250923以案说法287|职业病相关公报入库案例30:出借资质赚10万,发生事故罚23万
288、20250924以案说法288|职业病相关公报入库案例31:职业病工伤相关程序中,依法送达很重要
289、20250926以案说法289|职业病相关公报入库案例32:对用人单位执行不能,社保部门应予先行支付工伤待遇
290、20250928以案说法290|职业病相关公报入库案例33:为明确用工主体致超过一年申报工伤,不应视为逾期
291、20250929以案说法291|职业病相关公报入库案例34:社保核发的工伤补偿款不能成为企业普通资产被执行
292、20250930以案说法292|职业病相关公报入库案例35:“串岗”“帮忙”受伤,应予认定工伤
293、20251001以案说法293|职业病相关公报入库案例36:中暑,是“疾病”还是“意外伤害”?
294、20251009以案说法294|职业病相关公报入库案例37:看不懂了,冒用身份也成立劳动关系?
295、20251011以案说法295|职业病相关公报入库案例38:参保归参保,支付归支付,别搅和了
296、20251013以案说法296|职业病相关公报入库案例39:因履行工作职责事后受到暴力伤害,应予认定工伤
297、20251014以案说法297|职业病相关公报入库案例40:员工宿舍并非“家”,先经宿舍再回家系合理路线
298、20251015以案说法298|职业病相关公报入库案例41:社保部门核发待遇不应法外增设限制性条件
299、20251016以案说法299|职业病相关公报入库案例42:工伤认定重保障,违法转包须担责
300、20251017以案说法300|职业病相关公报入库案例43:雇主责任险可抵工伤补偿责任
301、20251020以案说法301|职业病相关公报入库案例44:未依法清算,股东将承担工伤补偿责任
302、20251022以案说法302|职业病相关公报入库案例45:开车外出工作途中发生交通事故,无论负何等主次事故责任,应予认定工伤
303、20251023以案说法303|职业病相关公报入库案例46:签订内部承包协议不能改变既存劳动关系
304、20251024以案说法304|职业病相关公报入库案例47:莫骗雇主责任险,小心刑事责任
305、20251027以案说法305|职业病相关公报入库案例48:毒害产品引发职业病工伤,用人单位可向未如实告知危害信息的供应商主张产品责任
306、20251028以案说法306|职业病相关公报入库案例49:超龄务工人员受工伤应予依法支付工伤待遇
307、20251029以案说法307|职业病相关公报入库案例50:下班后先去健身房再回家途中发生交通事故,不予认定工伤
308、20251030以案说法308|职业病相关公报入库案例51:快递员送餐途中发生本人主要责任的交通事故,仍被认定为工伤
309、20251031以案说法309|职业病相关公报入库案例52:登记备案并非社保部门核发建筑项目参保工人工伤保险待遇的法定条件
310、20251103以案说法310|职业病相关公报入库案例53:被同事打伤但未能认定工伤,谁对谁错?
311、20251104以案说法311|职业病相关公报入库案例54:逾期未申报工伤,仍可主张民事赔偿
312、20251106以案说法312|职业病相关公报入库案例55:报备从来不是核发工伤待遇的法定条件
313、20251107以案说法313|职业病相关公报入库案例56:工伤认定中,对上下班途中的理解应注意连贯性、合理性
314、20251110以案说法314|职业病相关公报入库案例57:特定情形的工伤认定,不以确认劳动关系为前
315、20251111以案说法315|职业病相关公报入库案例58:正常工作期间外出途中发生交通事故的属于工作原因受伤,而非视同工伤
316、20251112以案说法316|职业病相关公报入库案例59:在工作时间工作场所,“帮忙”受伤,应属工伤
317、20251113以案说法317|最高法入库案例60:认定“48小时”视同工亡,要充分考虑病情发展的连贯性
318、20251114以案说法318|最高法入库案例61:用人单位恶意注销,其工伤主体责任并不因此当然消失
319、20251117以案说法319|最高法入库案例62:工伤认定中举证责任的制度利益应优先归属于劳动者
320、20251118以案说法320|最高法入库案例63:午休时返回宿舍途中发生交通事故, 符合“三工”因素应予认定工伤
321、20251119以案说法321|最高法入库案例64:冒用他人身份实际务工后发生工伤的,社保部门应予核发工伤待遇
322、20251120以案说法322|最高法入库案例65:新业态从业人员获得社保待遇后,仍可向第三人主张民事赔偿
323、20251121以案说法323|最高法入库案例66:用工单位将承包业务转包给被吊销营业执照的组织属于“违法转包”
324、20251124以案说法324|最高法入库案例67:劳动者超龄但未退休且持续参保,发生工伤事故的应享工伤待遇
325、20251125以案说法325|最高法入库案例68:违法分包不是社保拒绝核发工伤待遇的法定情形
326、20251126以案说法326|最高法入库案例69:试管婴儿也是人!社保核发待遇不得法外设置限制性条件
327、20251202以案说法327|职业病相关纠纷12:民事赔偿、员工捐款均不应抵扣工伤待遇补偿款
328、20251203以案说法328|职业病相关纠纷13:商业保险合同未作除外约定的,中暑应属于意外伤害而非自身疾病
329、20251205以案说法329|职业病相关纠纷14:岗位调整有边界,用工自主须合法
330、20251208以案说法330|职业病相关行政诉讼9:劳鉴委以患者已离职拒绝受理复查鉴定申请,不合法!
331、20251209以案说法331|职业病涉刑事诉讼6:托人办假职业病证明花16万,获工伤待遇14万,全部退还后被判缓刑
332、20251210以案说法332|职业病涉工伤认定行政诉讼74:非法用工致损,同样可以确诊职业病并被认定工伤
333、20251211以案说法333|职业病涉劳动争议23:江苏典型案例明确支持职业病危害岗位津贴
334、20251212以案说法334|职业病涉劳动争议24:新疆这份判决,涉及职业病诊断相关劳动争议审查范围的区分有待商榷
335、20251215以案说法335|职业病涉劳动争议25:吉林高院这份再审裁定,违反了职业病防治相关法律规定
336、20251216以案说法336|职业病涉劳动争议26:15年前上海法院这份判决就明确了,调岗后仍需做离职体检,除非用人单位证明不再接害

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