深圳市宝安区一位苯中毒女工阿兰打来电话咨询：
阿兰前天接到职业病诊断证明书，未能被诊断为苯中毒，怀疑厂方未如实提供职业危害信息，昨天随当地卫生监督所人员在工厂调查，当场发现厂内使用的四种天那水，使用天那水的移印作业场所是在一间封闭的厂房内，卫监人员制作了现场影像，但要求老板出来解释时，老板避而不见，阿兰很气愤，此前因病住院期间的工资、治疗费用厂方均未支付，问能否拉闸停电逼老板出来见面谈？
管铁流律师回复：
非常理解阿兰的心情，厂方的行为不仅让阿兰未能得到及时客观的诊断，并且很可能致其最终不被诊断为职业病，这种不如实提供职业危害信息的行为当属违法。但阿兰要采取直接拉闸停电的方式逼老板出来解决，恐为不妥，可考虑督促卫监、劳监、安监等部门后续处理。重点是跟进卫监，要求其如实提供职业危害资料给职业病鉴定机构，同时可向劳动监察投诉，要求工厂支付诊断治疗待遇，并就工厂提供虚假职业危害信息干扰职业病诊断向安监等部门投诉。
特别提醒广大职业病患者，法律规定了职业病保障权益，如果用人单位不配合、拖延、阻挠，应优先考虑采取合法途径解决，避免合法权益变成违法解决而陷于不利境地。法律框架内，私力救济当然不是绝不可行，但采取私力救济前，先审慎考虑：是否穷尽了合法途径？
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